第一版：头版、头条
近日，公司总裁部提出了“拥抱新技术，开创新未来”的战斗口号。这不是一阵风式的运动口号，更不是应景标语，而是一种态度的表达，一种公司战略转型思想的诠释。
“拥抱新技术”之拥抱，显然是一种主动的行为，是一种积极的、开放的和前瞻性的态度，它代表着对事物的好奇心和探索欲，代表着对变化和发展的主动接纳、适应和控制。打造科技属性、补强科技基因、实现战略转型，新技术是“纲”，抓住了新技术这个“纲”，才能纲举目张，转型、发展诸多思路就会豁然开朗，开创新未来也就顺理成章了。
纵观人类文明进步历程，新技术确实起到了引领和推动作用。瓦特发明了蒸汽机，但推动其应用、且吃到“技术”红利的却是那些主动拥抱新技术的人，他们的作坊、工厂生产效率、经济效益倍增，推动人类完成了第一次工业革命，成为那个时代的“弄潮儿”。随着“电”的发现，又一批拥抱新技术的人尝到了“甜头”，电灯、电话、电报、发电机、电动机、输变电系统……一系列技术应用推动人类进入到更加先进的电气时代，也为人类的未来发展和进步创造出无限可能。至于后来那些主动地拥抱生物技术、信息技术、互联网技术，敏锐地抓住物联网、大数据、云计算、区块链、AI人工智能商机的探索者们，他们有的早已功成名就，跨国公司、事业规模都远超前人。有的已经触摸到未来，在硅谷、在班加罗尔、在北京上海杭州深圳……改变着、引领着人类的教育方式、社交方式、生活方式。
新技术对人类的影响是多方面且深远的：显著改善和提高人类生活品质，改变人类社交和沟通方式；大幅提高社会生产力和经济效益，促进人类教育并推动社会进步。
此时此刻，公司提出“拥抱新技术，开创新未来”，不仅仅是公司转型和发展的需要，实则是创业初心的回归和重燃公司持久发展的火种。2024年，是暄洁股份成立20周年重大历史节点，公司出发已久，我们是否记得为何出发？跋涉太长，我们不妨再次回眸一望!
在此，我们把目光回眸到公司创立之初。20年前，环卫几乎是落后行业的代名词，无论是从业人员理念、认知，还是行业技术、作业装备都远远落后于其他行业。那时主要是人工作业，垃圾收集和转运还用竹筐、板车，环卫工人的作业环境和工作量可见一斑。公司创始人魏延田先生说：我们这一群人聚集在这个行业，就是要用知识和智慧改变它的落后面貌！于是，公司提出“科技保洁”的理念并很快付诸行动。公司挤出资金与某高等院校联合设立了“城市保洁材料与装备技术研发中心”，就是这个研发中心，自主开发改进了多项环保清洁剂、清洗剂，还在业内较早开发出了小型电动扫路车、人行道清洁装置，极大地降低了环卫工人的劳动强度，很多环卫作业技术、创新的作业方式为“安洁公司首创”。要知道，此时的历史车轮才转到2010年。之后不久，公司又与另一所知名大学合作成立了“城市管理研究中心”，还捐资该校的资源环境学院。这个研究中心专门从事城市管理软科学研究，与前述的研发中心产学研一体“一软一硬”相得益彰。其实，公司超越同行后来居上、保持较长时间的高速发展、高新技术企业认证，以及后来的公司成功上市，与公司坚持“科技保洁”的理念和在技术创新等方面的一系列努力有着相当大的关系，公司科研人员、科研机构和技术应用的运营单位功不可没。
回顾公司的创业史，我们不难发现“诚、毅、信、和”企业核心理念当中蕴含着“开放、创新、包容、共享”的思想，“专业、适用、创新、补白”的技术研发策略更显现出公司一班人的智慧。企业成长过程中，谋事、想事靠的是智慧、知识和适用技术的选择，但更重要的是凭借“坚定、坚持、坚强、坚韧”的精神和毅力把它们进行下去，直至开花结果。这就是“开创新未来”的“开创”之义。开创，有开辟、开拓之意，是一种积极的、勇敢的、富有激情的精神状态。开创是从无到有、扩展与深化、创新进取。新未来一定是在这种积极的、富有激情和勇气的精神状态下创造出来的。行业未来、公司未来、员工职业未来没有捷径可走，不可偷懒、更不能躺平。
新时代、新环境、新安洁。面对当下的经济形势和市场环境，“拥抱新技术，开创新未来”的倡导是公司文化的思想延伸，是新时代公司技术研发策略的思维指南，对公司生产经营具有纲领性、指导性意义。从公司层面上讲，它是公司以科技创新推动自身发展、行业进步乃至社会进步的鲜明态度和行动纲领；对我们每个人来说，其现实意义包含职业规划、岗位新职责新要求、工作模式与协作方式变革、职场技能升级与转型，也包含着我们每个人对行业进步、产业发展、公司持久经营的追求与贡献。
我们不妨畅想一下行业的未来、公司的未来和我们个人的职业未来。技术密集、资本密集，项目分布化、管理智能化是行业的前景图：不久的将来，相关产业必然高度融合，运营管理系统、作业监管系统实现智慧化和系统联网，专用车辆、设施设备实现无人智驾和系统智能化操作；企业的未来可能出现这样的场景：企业技术中心遍布世界主要发达国家和地区，为公司创造和输出最前沿的技术，各项目公司主要职责就是技术落地、培训当地的项目产业工人；未来的员工个人职业生涯规划和职业场景也是全新的，企业对复合型人才的需求愈发旺盛，公司原有的单一技术专业人才向复合型人才转变，对政策、市场、技术和管理的研究愈来愈深入、应用愈来愈科学、效益愈来愈显著……
近一段时间，公司相继采取了一系列重大行动，如加快了智慧环卫AI重大专项研发、成立了数智化工作专班、开展了企业创新大赛、启动了智慧环卫研究示范区建设等。时不我待，只争朝夕。让我们共同行动起来，拥抱新技术，投身新变革，成就新未来！我们坚信，只要守正笃实，一定会久久为功。
