第四版：文娱、生活
——西南公司渝北项目公司创新实践
导读：在探索如何使“民主生活会”成为弘扬企业文化、传递公司关怀、强化团队凝聚力的核心平台这一议题上，西南公司渝北项目公司以其独特的创意和前瞻性的实践，给传统的“民主生活会”形式注入了新的活力。
7月24日，西南公司渝北项目公司翠云项目部迎来了一个具有里程碑意义的时刻——自项目启动以来的首次“民主生活会”。活动以“弘扬企业文化，传递公司关怀，增强团队凝聚力”为核心宗旨，通过一系列精心设计的游戏环节，旨在为员工营造出一个温馨、和谐、积极向上的氛围，让他们在新安洁这个大家庭中感受到前所未有的归属感和幸福感。西南公司总经理唐建策、营销部经理王登福、渝北项目公司经理周翔、综合部经理谭小红、翠云项目部经理冯亚飞、吴正伟及龚小杨等参加，并与28名生日员工共同见证了这一重要时刻。
此次“民主生活会”，渝北项目公司巧妙地将“竞争、合作、共赢”的理念融入游戏互动之中，让活动氛围变得轻松愉悦又不失深刻意义。活动中，运乒乓球与套圈游戏成为两大亮点，不仅考验了团队成员的协作与策略，也激发了个人潜能与竞争意识。
“民主生活会”在唐建策总经理的致辞中拉开序幕。他首先向28位寿星表达了最诚挚的生日祝福，并希望他们能在这次民主生活会活动中度过一个愉快而难忘的时光。他期待通过此次民主生活会，让大家紧密团结在一起，进一步加深公司和员工们的情感联系，激发大家的工作热情，携手为新安洁这个大家庭的繁荣未来添砖加瓦，共同推动公司向更高目标迈进。
唐建策总经理、周翔经理带领全体员工沉浸于趣味横生的游戏盛宴中。在活动的热烈氛围中，“竞争激扬、合作无间、共赢未来”的旋律不断奏响，成为一道耀眼的风景线。
民主生活会在员工们满足与喜悦的笑容中圆满落幕。大家深刻感受到公司对每位员工的关心与爱护，纷纷表示要用实际行动为公司的发展添砖加瓦。此外，员工们还积极建言献策，希望公司能进一步拓宽民主生活会的边界，让员工群体能够常态化地参与公司各类活动，共同营造更加和谐、活跃的企业文化氛围。
