第四版：学习、文娱
安全生产是企业生存和发展的永恒主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、诚心是安全保障的基础
“世上无难事，只怕有心人”。许多员工也许认为安全都是别人的事情，于自己无关紧要，因此对学习安全知识、提升安全技能马马虎虎，敷衍了事，这就是没有诚心的表现。他们没有将安全当成一件重要的事情来看待，而是带着一种“事不关己，高高挂起”的态度去对待，但当危险真正到来时，便会后悔莫及。我们应该做的是未雨绸缪，认真的对待每一件与安全有关的事情，不因为看似简单、平常就可以漫不经心。
二、决心是安全保障的驱动
“选定了路的方向，就不要畏惧路的长远”。既然知道了安全生产的重要性，就要下定决心、排除万难推进下去。也许隐患的排查耗时耗力，也许设备的改进花费心思，也许教育培训无人问津，也许措施推行阻碍重重，但是依然不能放弃安全保障推进的步伐。有决心就是不论遇到多大的困难，都要矢志不移的将安全工作持续的落到实处，让员工随时随地都能够感受安全保障的氛围。
三、恒心是安全保障的关键
“行百里者半九十”，任何事情想要取得效果就必须长久的推行下去。对于安全，如果仅仅只是浅尝辄止，蜻蜓点水般的教育、实施，如果只是为了应付检查而采取的临时巩固，如果只是培训时随手画画，事后就扔在一边的教育笔记，这样营造出来的安全只是彩色的泡沫，看着漂亮，却昙花一现。保障一天的安全生产容易，但是日复一日的常规检查，年复一年的例行维修，这样的事情没有恒心是很难做到的。我们的安全生产不是百日赛，而应该是日日赛、月月赛、年年赛，要将安全的规范化意识融入到我们每一天的生产活动中。
通过组织多样化的学习，作为员工的我们将有更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全责任重于泰山，让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣!