第二版：经营、管理
5月21日，第七届百年新安洁杯劳动知识技能竞赛在两江新区青雨路举行。重庆平台公司所属江南、沙坪坝、江北、两江新区和万城洁等五个项目公司的参赛队齐聚这里，切磋技艺。比赛当天，虽然小雨中雨时停时下，但也挡不住参赛队员的比赛激情。
这次劳动知识技能竞赛尽管受到疫情管控和繁重的生产任务的双重影响，参加人数、观摩人数相对往届较少，但重庆公司总经理部的意见非常坚定明确：工作任务再重，疫情再干扰，我们也要排除困难，创造条件，做好防护，竞赛活动内容不脱节，节奏不掉档，质量不降低，数量不减少！
竞赛设置了三个比赛环节：笔试、实操和抢答，笔试是一名一线员工和一名管理人员同时同桌参加，实操由一线员工选手完成，抢答则由管理人员选手独立完成。
总经理唐建策一声令下，比赛开始！首先进行第一个环节：笔试。每个队两名选手认真作答，一些选手紧咬笔杆，表情开始凝重起来，看来，咱们司空见惯的作业标准认知，恐怕并不那么简单。答题结束，五支参赛队之间已有明显的差距，两江、江南、万城洁、江北、沙坪坝从第一到第五的顺序排列。
第二环节实操比赛开始了，五支队伍的一线员工立即前往自己抽签选定的路段开始按流程作业，选手们不知道的是，出题组已经悄悄在比赛区域里安放了一些“小机关”，考验工人们对这些“小机关”会不会视而不见？比赛结果基本令人满意，这些“小机关”被选手们一一破解，按规定动作一气呵成的给处理掉了。第二环节的比赛结果让排名峰回路转，第一环节落后的沙坪坝获得第一，而第一环节排名第一的两江项目公司却赶了鸭子。
比赛气氛渐渐紧张，第三环节比赛因为是抢答而显得火药味渐浓！赛场上，你争我抢，场面好不热闹。准备充分、有备而来、信心满满的两江新区项目公司率先完成抢分目标“光荣离席”，而其余几个项目公司的选手依然在“艰苦前行”，争取在剩下不多的题里捞一点分。
随着第三环节的比赛结束，整个竞赛活动也宣告结束！本次竞赛亮点纷呈，一是对比赛的三个环节，特别是实操环节，由公司总经理部四位领导组成的裁判组，带领各项目公司“大小官员”和一线员工，对每个题、每个实操现场进行正确答案和结果的讲解，让每一位重庆公司员工“知其然，更知其所以然”，从装备、机具、着装、防护、动作和结果等每个细小环节严格要求。二是除了按惯例邀请获得第一名的参赛队代表上台发言谈体会以外，还请末尾代表队上台讲讲自己的感想和打算。重庆公司领导强调，城市马路就是竞赛的考场，考场如同战场，今天的成绩客观反映出各参赛单位的准备过程。重庆公司比赛的宗旨是“塑造行业楷模，培养行业精英，打造行业品牌”，这个要求很高，它激励着重庆公司的广大员工勇于攀登和不惧挑战的向上精神，我们就是要在输掉的一次比赛里找差距找原因，为的是不要输掉我们的市场！
第七届百年新安洁杯赛的结果出来了，两江新区项目公司荣获总分第一，万城洁公司和沙坪坝项目公司分获第二和第三。两江新区项目公司已连续获得两届比赛的第一名，取得优秀的成绩并不是偶然，平时他们就十分注重各层级各类型的劳动技能比赛，在去年两江新区举办的“弘扬工匠精神，扮靓新区颜值”劳动高技能比赛中，就获得了一等奖和优秀组织奖。
火热的夏季快到来，相信，各单位习武练兵较以往将更加热烈，毕竟下一次比赛还等着我们每支队伍，市场在检验和审视着我们，市民和客户在期待着我们。而百年新安洁，要的是用比赛来促进不断学习不断进步，只有这样，我们才能踏踏实实迈出前进的步伐，才能在打造百年企业的路上行稳致远。