第一版：头版、头条
【编者按】新中国有一部里程碑式的电影叫《创业》，上映于七十年代初，是讲中国石油开拓群体的故事。彼时，可歌可泣的创业精神感动了一代人。创始人魏延田先生创办企业的时候，也许深受这部《创业》的精神鼓舞。
成立公司至今已经过去了十八年。十八年来，我们一起经历了太多东西。我们一起历经企业规模由小变大、公司实力由弱及强；我们一起历经行业管理深刻变革、产业环境风云变幻；我们一起历经一次创业激情燃烧、二次创业再续新章。作为公司创始人、企业主要领导，我内存感恩和欣慰。感恩曾经在公司工作过的员工，也感恩新入职的新同事，更感恩不离不弃跟随企业一同成长的老员工。欣慰的事更是举不胜举，但最深刻的还是我们对创业精神的感悟越来越深刻，对创业真谛的理解越来越明晰。
十八年来，公司奠定了以家文化为特征的企业文化体系。在这个家文化氛围中，我们完成了企业上市，奠定了公司的行业地位，甚至一定程度的优势。这是我们引以为豪，并为之不断提升跨越、有所作为的东西。
新时代已经到了，新安洁的新时代将不同于过去，也不同于其他企业。新时代，意味着打破僵化落后的条条框框，新时代，意味着冲破固步自封的枷锁束缚；新时代，意味着深化企业改革的不断创新。理念创新、思维创新、行动创新。谋定而后动的效应就是先人一步，置之死地而后生的逻辑实为永续经营。
归根结蒂，实现企业不断发展作为的基础是精神。十八年来，通过公司一代代创业者的拼搏和努力，我们创造了可观的物质财富，也创造了宝贵的精神财富，形成企业核心理念、基本制度、经营策略和公司优良传统。精神财富是可以代代相传、长久坚持的。
我曾经说过，一个企业、一个组织和生物体一样，都有个共同点，就是有生命周期，也就是说需要成长。如果不成长，就死掉了。永葆创业精神就是要让企业生命保持活力。还记得“3211”方针中公司自画像吗？有梦想、创业期、小公司。我们有实现行业进步、企业腾飞的共同梦想，我们永葆创业精神的事业追求，对于我们的远大目标来讲，我们仍旧是创业期的“小公司”。
目前，我们的改革已经进入到深水区，来不得拖泥带水，也不能犹豫彷徨。深化改革、快速游过深水区！
人们常说，一次创业是老板创业，创始人的创业。二次创业是团队创业。从我们的二次创业实践来看，二次创业有了更多参与者。目前，我们已经开启第三次创业，三次创业是更多人的共同创业，所以才有“一个平台、一个梦想”的提法。
创业是公司永恒的话题，我们一代代创业者的精神归属和动力来源，就是一个共同的事业梦想，改变传统落后行业局面的朴素理想。我们已经迈上了两级台阶，正在迈向第三阶。而随后的攀登可能不会那么顺利，会有很多荆棘和坎坷，会有蜿蜒崎岖和障碍，但目标越来越清晰，我们登上山峰的那一刻，你一定会发出感叹：一切都是值得的！
创业这个命题我们一起作答吧!