第四版：学习、先进总第112期

　　树模范，评先进，是一种“双赢”的管理理念，一方面是推进企业发展和进步的重要举措，另一方面在对优秀员工工作的肯定同时，也为大家提供了自我总结,互相学习,共同进步的契机。新安项目公司遵循公平、公正、公开原则，分别在管理人员和一线员工中评选出了2022年度第二季度优秀模范代表。

　　“宝刀未老，不减当年”是五头项目部项目经理王建仓给我的第一印象，该同志工作中能够主动发扬党员精神，发挥个人所长，凝聚团队力量，且管理思路清晰，对于下达的任务做到不讲条件且保质保量完成。在生产管理方面不故步自封，自2021年起，他积极投身并推进五头项目部农村垃圾分类工作，以“方便快捷、节约成本”为目标，创新分类收运方法，截至目前已开展17个行政村及2个社区的垃圾分类工作且都正常运行中。他说，年龄大不是“硬伤”，关键要时刻保持与时俱进的心态，不断学习，不断进步，才不会被时代淘汰。

　　左书阳为新安项目公司一名普通的基层管理人员，主要负责设备维修及设备管理工作，是新安项目公司为数不多的青年骨干。做事沉稳、踏实、实事求是、不拖沓是同事们对他最深刻的印象。在设备维修方面，他经常驻扎维修厂监督设备维修情况，避免在维修过程中产生不必要的费用，增加公司运营成本。维修账登记、审核上更是一丝不苟，综合部同事都对他那股细心劲充满敬佩。工作中不怕累，不怕苦，遇项目部驾驶员未能按时到岗的情况，他二话不说就代班收运垃圾。遇车况复杂的维修时，到晚上八九点翻看微信，依然能看到他“活跃”的身影。

　　或许优秀模范代表做的不是什么惊天动地的大事情，但小事之中方见格局，他们在工作中发挥的优良品质，推动工作开更好的开展，同时还潜移默化的感染着身边人，他们的精神值得我们大家学习和赞扬！