第一版：头版、头条
“为客户多想一点点，为客户多做一点点”，这是公司创业早期对生产作业提的要求，从承诺到践行、再到自律，成为公司质量与信誉的本。
十几年来，公司创业者们创造并形成了许多优良传统，这是一笔可贵的精神财富。经营团队：钉钉子精神、牛皮糖精神、咬定青山不放松精神；生产团队：老黄牛精神、拼命三郎精神、永不言败精神；职能团队：公司一盘棋，分工不分家，上下左右联动，服务一线的精神；决策团队：谋定而后动和慎思谨行的精神。
凝心聚力，继往开来。我们凝的是人心，聚的是众力，继企业优良传统之往，开锦绣前程之未来。企业优良传统是营养剂，是教科书，是清醒剂。目前，正值行业企业发展的重要历史节点，学习、领悟、践行、传承企业优良传统就显得尤其重要，尤其的有意义。
我们就先从对标前辈们创造的企业优良传统做起。营销团队是不是可以从钉钉子精神、牛皮糖精神和咬定青山不放松精神中体味创业前辈的毅力、韧劲和决心？给我们目前的市场拓展又有些哪些启示？平台公司和项目公司生产团队对老黄牛精神、拼命三郎精神和永不言败精神一定有深刻体会。今天的项目环境、政企关系、员工关系和生产作业管理与创业前辈所处环境不可同日而语，我们又该如何与时俱进的去发扬这些精神力量呢？目前公司职能管理日臻专业化、精细化，但公司一盘棋的思想永远不会退出！分工不分家，上下左右联动，服务一线的精神和作风还在吗？领导干部，特别是核心团队成员，对“谋定而后动”和慎思谨行精神的理解和践行。
今年公司经营方针中提出“管理高效组织健全”，其中对公司总部提出“重理轻管”，对平台公司提出“自主经营”的要求。强调服务支撑、资源配置、风险警示的作用。不就是前辈职能团队精神吗？精益生产、追求效益、管控风险，在生产团队精神中找到解决方案。用前辈创造的企业优良传统去唤起和启迪吧！