第一版：头版、头条
这是《新安洁报》第100期。
从早期的《安洁简讯》到《安洁报》，再到《新安洁报》，这张企业内部报纸记载了公司成长经历，见证了企业发展历程。从沙坪坝的一间小屋、四个人初入行业，见证了亚太市长峰会、奥运会火炬传递、生态文明建设、提升城市管理品质、农村人居环境三年计划、国家乡村振兴战略等重大历史进程；见证了企业由城市小广告治理单一项目的小微企业，逐步向城市环境卫生服务商、城乡环境管理解决方案提供商的转进过程；见证了企业由几十名“城洁宝”工人，到数百名环卫一线员工，再到万名城乡环境管理产业工人的精进过程；见证了企业由一项小广告治理技术，到设立城市保洁材料与装备技术研发中心、城市管理研究中心，再到软件研究所研发团队基于“迅洁智慧环卫管理系统”开发出的系列科研成果的高新技术企业探索过程……
是的，《新安洁报》记录了我们这个“家”的成长。从一家私营小公司，到“第一次组织变革”建设的现代企业管理制度下的中小企业，再到“第二次组织变革”收官致力建设的公众公司，这个“家”成为大家的家；从创始人个人的事业追求，逐步演进为众多人的职业舞台和事业平台，以及更多一线员工赖以生存的生活来源“让环卫工人有尊严的生活”，这个“家”成为大家的家。
《新安洁报》100期是个节点，是企业各项工作向更高目标迈进的一个节点。第二次组织变革将使企业站到更高的发展平台上，承载更多、更大的业绩增长和社会责任，抵达企业愿景和发展目标更进一步。由此，《新安洁报》的办报宗旨也更加明确，就是做好企业文化宣贯工作，通过报纸把企业的制度政策正确宣讲，通过班组读报活动把企业的声音传播到基层、传播到一线员工当中。
借此机会再重申一下班组读报活动。
读报，不是仅仅读这张《新安洁报》，还有公司方针、政策、制度、标准的宣讲。谁是读报人？项目经理（或项目副经理），项目公司领导、平台公司领导，甚至是总部领导，是公司管理层对基层员工的宣讲，正确传达、正确解读。
祝福新安洁！祝福与企业发展相关的新安洁人、合作伙伴、投资者、客户单位和行业部门！手牵手，为了美丽、健康的人居环境，我们不懈努力！