第二版：经营、管理
2021年4月，新安洁第一届第四次职工代表大会公司在总部大楼拉开帷幕，大竹林工会、暄洁党委及来自全国各地的118名新安洁职工代表出席了会议。
本次职代会除了在重庆总部设立线下主会场外，新安洁工会还在江苏、浙江、河南、河北、湖南（长沙）、湖北等地的平台公司及项目公司设置了17个视频会议分会场，以让来自全国各地的职工代表充分传达民意、诉说民声……本次会议包含领导致词、审议2020年度公司行政工作报告、审议2020年度工会工作报告、审议2020年度职工监事报告、民主评议总裁部领导、审议相关企业管理制度、上届和本届职代会提案落实情况说明、“当前的形势和我们的任务”主题发言8个议题，118名职工代表认真倾听着每一份报告，逐字逐句地核实着每一份报告细节，切实代表着基层职工的心声，审慎履行着职工代表的神圣职责，以让自己投出的每一票都能对职工工作和福利有利。
和公司以往职代会不同的是，本次增设了对公司总裁部领导的民主评议环节，平时间都是上级安排员工干事，现在员工要拿起笔对企业的领导打分评议，开始大多职工代表都还不习惯。在蔡主席一再强调“职代会的作用就是让广大职工参与到企业的民主管理当中来、总裁部领导班子态度业非常坚决地希望听到一线员工的声音”后，118位职工代表终于敞开心怀认真履行起“判官”职责，虽然平时与领导们接触得不多，虽然对领导们的工作情况不是很了解，但员工满意、企业发展就是唯一评判标准。代表们慎重开始给领导们评分，他们深知民主评议更要认真负责有担当，笔下的领导得分，不能一味地示好给满分，而是要结合自身对领导的工作认知予以评分。按职工代表赵宗万的话说“既然当了这个职工代表，就要对企业负责，对职工负责，对领导负责，这才对得起代表这个称谓，这才能真正成为企业与职工的沟通桥梁，帮助企业员工共同发展。这样我们才能实现企业上下一心、职工满意！”
在工会主席蔡习标的“当前的形势和我们的任务”主题发言中，每个职工代表都听到了本届工会班子的宣言：新安洁工会顺应当前形势，努力当好职工“娘家”，做好公司和职工的沟通桥梁，切实履行工会职能任务，让职工满意、企业放心！
