第三版：综合、教育
为进一步完善湖南公司的安全管理工作，有效预防各类安全事故的发生，2018年7月12日湖南公司下达《关于加强现场员工安全管理工作的通知》，通知对湖南各分公司/项目部提出要求，重点落实：
一、加强现场巡查：①.各班组长每日上午9点前将本班组的员工到岗情况反馈至微信工作群；②.项目各级管理人员及品质安全员在高温天气期间加强现场巡查频次，如发现员工中暑或有中暑迹象，采取送医院观察治疗或将员工移到阴凉地带采取通风降温措施；③.7月27日前由品质安全员协同项目部完成独居员工及租住员工的现场走访工作，精确掌握租住员工的暂住地址，关注此两类员工的居住环境，指导采取防暑降温措施。
二、核实员工紧急联系人信息：由人事部协调各项目部于7月20日完成对在职员工紧急联系人信息的确认，确保紧急联系人身份属实、电话可接通。新入职员工入职前由各项目人事岗确认可接通。
三、规范员工请假调休管理：明确一线员工请假审批权限及流程，班组长每天在公司管理群按照标准格式要求发送本班组人员考勤情况，品质安全部按照报送情况予以考勤与核查。
7月13日长龙项目部、黄兴分公司、岳麓分公司、望城分公司、城洁宝项目部接到通知后，分别组织开展对本项目现场员工安全管理工作的培训学习，并对高温天气员工安全工作进行部署安排。
7月16日品质安全部对黄兴分公司独居和租住员工的住所环境进行现场走访。7月18日品质安全部对岳麓分公司一线员工血压进行测量并建立员工安全台账，重点关注血压较高问题员工，避免长时间在高温下作业。
加强一线员工安全动态的分析和排查，形成层层负责的员工安全动态排查帮促网络，层层监控，逐级汇报，把事故隐患消灭在萌芽状态，特别是各级管理人员在生产现场加强巡查和排查，落实好安全生产责任，本着“以人为本，预防为主”的原则，时刻关注员工动态，制定有效措施。
各级管理人员、安全员、全体员工要时刻保持清醒，强化安全意识，承担安全责任，安全红线坚决不触碰。安全没有终点，只有起点，没有及格，只有满分，必须提高员工安全生产意识和防风险能力，保证人身财产安全，为湖南公司各项工作顺利开展提供安全保障，切实做到“安全发展”。